Tuyển-dụng
Công ty xây dựng tuyển dụng nhân sự tại Tây Ninh
05
thg 3
thg 3
TUYỂN
DỤNG TẠI TÂY NINH
I. GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH số lượng 01 người
QUYỂN LỢI:
-
Lương
thưởng thỏa thuận.
-
Phụ
cấp trách nhiệm, quản lý.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Xây
dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách
kinh doanh của Công ty, bảo đảm hiệu quả của Chi nhánh.
-
Chịu
trách nhiệm sử dụng, quản lý, tài sản trang thiết bị máy móc của Chi nhánh.
-
Thực
hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại chi nhánh.
-
Quản
lý toàn bộ nhân sự của Chi nhánh, đảm bảo điều kiện môi trường làm việc tốt nhất,
xây dựng văn hóa tại Chi nhánh theo văn hóa chung của Công ty.
-
Là
đầu mối chung, có trách nhiệm kết nối với nhân sự của Chi nhánh với Công ty.
-
Theo
dõi tình hình tài chánh và dự án công trình tại Chi nhánh. Báo cáo định kì và cập
nhật kịp thời về văn phòng chính (tuần, tháng, quý, năm).
-
Nghiên
cứu, xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường khu vực. Định
kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
-
Xây
dựng, thực hiện và quản lý công việc theo kế hoạch của Công ty.
-
Tổ
chức hoạt động Chi nhánh (thiết kế, thi công) theo quy định của Công ty.
-
Quản
lí và điều hành việc thi công xây dựng các công trình, dự án tại địa bàn tỉnh
Tây Ninh và lân cận.
-
Thiết
lập mối quan hệ với các cơ quan Nhà nước, đại lý, nhà cung cấp, khách hàng và
các đội thầu phụ…
-
Tham
mưu tư vấn cho Ban Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt
hiệu quả, phát triển của Chi nhánh cũng như của Công ty.
-
Tuân
thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đaọ khác của Ban Giám đốc
giao.
QUYỀN HẠN:
-
Quyền
về tổ chức nhân sự tại Chi nhánh theo quy định của Công ty.
-
Được
quyền đề xuất với Giám đốc đối với việc nâng lương, kỷ luật, sa thải.
-
Xem
xét kiểm tra trước khi trình Giám đốc ký duyệt các Hợp đồng thiết kế, thi công
tại Chi nhánh.
-
Ký
duyệt Hợp đồng thầu phụ, đại lý, nhà cung cấp tại khu vực quản lý.
-
Ký
duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động Chi nhánh theo kế hoạch đã được Ban Giám
đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế.
-
Ký
các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ trong phạm vi Chi nhánh quản lý
như: Báo cáo tình hình hoạt động thiết kế, thi công;, báo cáo kế hoạch, đề xuất;
đơn đặt hàng, bảng báo giá mua bán trong phạm vi Chi nhánh quản lý,…
-
Thay
mặt Ban Giám đốc làm việc với Cơ quan Nhà nước về các thủ tục hành chính trong
phạm vi cho phép và phải có sự đồng ý của Ban Giám đốc.
-
Được
quyền chủ động quyết định tình huống tức thời trong phạm vi cho phép và hoàn
toàn chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
-
Có
quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện
nhiệm vụ của Chi nhánh một cách hiệu quả.
YÊU CẦU KHÁC
-
Có
trên 05 năm kinh nghiệm quản lý hoặc có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
tương đương.
-
Tốt
nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kiến trúc, Xây dựng Dân dụng
và Công nghiệp, Xây dựng cầu đường, Giao thông vận tải.
-
Thành
thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng để thực hiện các nhiệm vụ
khác khi được cấp trên giao.
-
Có
khả năng quản lý công việc (tài chính, kinh doanh, nhân sự, chuyên môn) tốt.
-
Trung
thực, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao với công việc.
-
Kỹ
năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng với đồng nghiệp.
-
Tính
tình cầu thị, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
-
Khả
năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng công tác xa.
II. KIẾN TRÚC SƯ:
Số lượng 05 người
QUYỂN LỢI:
-
Lương
10,000,000 - 20,000,000 đồng tùy theo
năng lực & trình độ của ứng viên.
-
Thưởng
theo năng lực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Tiếp
xúc tư vấn khách hàng;
-
Chủ
trì lên phương án thiết kế kiến trúc;
-
Phối
hợp với các bộ phận triển khai kiến trúc, kết cấu, điện nước…
YÊU CẦU KHÁC
-
Kinh
nghiệm: Trên 03 năm.
-
Tốt
nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng.
-
Sử
dụng thành thục các phần mềm cơ bản: AutoCad, Sketup, Revit, dựng hình và render, Photoshop kiến trúc …
-
Có
kĩ năng triển khai bản vẽ thiết kế thi công kiến trúc.
-
Có
kỹ năng tư duy sáng tạo, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
-
Kỹ
năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng với đồng nghiệp.
-
Tính
tình cầu thị, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
-
Có
khả năng quản lý công việc tốt, mạch lạc, gọn gàng…
III. KỸ SƯ THI
CÔNG CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG: số lượng 05 người
QUYỂN LỢI:
-
Lương
8,000,000 - 20,000,000 đồng tùy theo năng lực & trình độ của ứng viên.
-
Thưởng
theo năng lực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Khảo
sát, lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị thi công;
-
Nghiên
cứu và triển khai chính xác bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và biện pháp thi công;
-
Triển
khai trực tiếp công tác thi công, quản lý và giám sát các Đội/Nhóm thi công, Thầu
phụ và Nhà cung cấp;
-
Đảm
bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh
lao động và tiến độ đối với khu vực được phân công đảm trách;
-
Quản
lý vật tư, thiết bị, tính toán và xác nhận khối lượng thi công.
-
Báo
cáo tiến độ công việc thực hiện trong ngày, tuần, tháng…
YÊU CẦU KHÁC
-
Kinh
nghiệm: Trên 03 năm.
-
Tốt
nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
-
Sử
dụng thành thạo MS Project để lập tiến độ thi công.
-
Thành
thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng để thực hiện các nhiệm vụ
khác khi được cấp trên giao.
-
Trung
thực, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao với công việc.
-
Khả
năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng công tác xa.
IV. HỌA VIÊN KIẾN TRÚC: Số
lượng 05 người
QUYỂN LỢI:
-
Lương
6,000,000 - 10,000,000 đồng tùy theo
năng lực & trình độ của ứng viên.
-
Thưởng
theo năng lực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Triển
khai chi tiết bản vẽ kiến trúc;
-
Phối
hợp với các bộ phận triển khai kiến trúc, kết cấu, điện nước…
YÊU CẦU KHÁC
-
Không
yêu cầu kinh nghiệm.
-
Tốt
nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng.
-
Sử
dụng thành thục các phần mềm cơ bản : AutoCad, Sketup,…
-
Có
kĩ năng triển khai bản vẽ thiết kế thi công kiến trúc.
-
Có
kỹ năng tư duy sáng tạo, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
-
Kỹ
năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng với đồng nghiệp.
-
Tính
tình cầu thị, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
-
Có
khả năng quản lý công việc tốt, mạch lạc, gọn gàng….
QUYỀN LỢI
ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thưởng tùy theo năng lực & trình độ của ứng viên;
- Cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Cơ hội được tham gia các dự án lớn, được đào tạo nâng cao kỹ năng
chuyên môn và các kỹ năng mềm;
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của
Luật lao động;
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, được đi du lịch hàng năm ( theo
quy định của công ty);
- Được xét tăng lương hàng năm ;
- Hỗ trợ chi phí đi công tác…
YÊU CẦU
HỒ SƠ
+ Đơn xin việc;
+ Sơ yếu lý lịch;
+ Các bằng cấp có liên quan;
+ CV thể hiện rõ các dự án đã thực hiện;
+ CMND/ Sổ hộ khẩu.
LIÊN HỆ: 0916
989 135 (Anh Huấn - Giám đốc)
0963
217 460 (Chị Hằng - Nhân sự)
Hoặc gửi
hồ sơ qua:
-
Địa chỉ: 101 - 106, chung cư A1, Nguyễn Ái Quốc, Quang Vinh, Biên
Hòa, Đồng Nai
-
Zalo: 0916 989 135 (Anh Huấn)
Bạn đã đăng ký thành công. Chúc bạn một ngày vui vẻ!